C’est aussi un formidable outil de dialogue et d’intermédiation pour répondre aux interrogations des salariés, adhérents, clients, financeurs et pouvoirs publics.
La démarche RSE du Groupe SCAEL est structurée autour de 7 engagements :
1 : Renforcer notre culture d’entreprise responsable :
Intégrer les préoccupations sociales, environnementales et les exigences légales dans nos actions, décisions, comportements au quotidien.
2 : Garantir la sécurité et le bien-être au travail :
Créer des conditions de travail favorables à chacun de nos collaborateurs de s’épanouir et de développer professionellement.
3 : Valoriser les référentiels agricoles de qualité :
Développer des filières créatrices de valeur pour les agriculteurs, la coopérative et ses parties prenantes.
4 : Mettre en place une démarche bas carbone :
Agri pour limiter nos émissions de Gaz à effet de serre et lutter ainsi contre les dérèglements climatiques.
5 : Agir en faveur de la biodiversité :
Proposer des pratiques culturales soucieuses de l’environnement afin de préserver la biodiversité et les écosystèmes terrestres.
6 : S’inspirer de l’économie circulaire et mieux gérer nos ressources :
Limiter notre empreinte écologique en initiant des comportements et actions responsables.
7 : Contribuer au dynamisme du territoire : Éthique, proximité et ouverture :
Être acteur de notre territoire agricole en participant à sa promotion, son développement et son animation.
